Estructura del master
El Master Online en Dirección de Analytics, Big Data e Inteligencia Artificial de EADA tiene una duración de 1 año y se divide en 3 grandes bloques. El primero permite al participante adquirir una visión global del negocio; el segundo bloque profundiza en las materias de la especialización y desarrolla las competencias para establecer un plan estratégico de Analytics, Big Data e Inteligencia Artificial que esté alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. El tercer bloque sirve para desarrollar las habilidades de liderazgo.
Visión Global del negocio
Desarrollar la capacidad de análisis del sector y de la compañía para poder elaborar la estrategia y actuar como interlocutor con la Dirección y el negocio. Se trabaja la dirección estratégica y la gestión económico-financiera.
Desarrolla habilidades de liderazgo
Desarrollar las habilidades en la dirección de equipos, gestión de conflictos, negociación así como el entrenamiento de la toma de decisiones y habilidades específicas en la cultura de datos.
Especialización en Analytics y Big Data
Entender los Analytics básicos y las técnicas de la Inteligencia Artificial aplicada a las distintas áreas de la empresa para alinear la estrategia de analytics con la estrategia de la organización y generar valor para la misma.
Descubre todas las asignaturas en el folleto del Master Online en Dirección de Analytics, Big Data e Inteligencia Artificial de EADA
El desarrollo del liderazgo en EADA
Los diferentes roles que puede desempeñar un mánager en su área de expertise, las demandas de los diversos stakeholders, así como las tendencias del entorno económico y social, determinan el modelo de competencias o soft skills que demandan las empresas a un directivo.
Estas competencias se adquieren de manera transversal a lo largo del programa en sus módulos residenciales y en las diferentes sesiones de Executive Coaching mediante metodologías vivenciales.
EADA Business School es la única institución en España que cuenta con un campus (EADA Residential Training Center), especialmente diseñado para potenciar el liderazgo y las habilidades directivas en sus tres ámbitos: Leading Oneself, Leading Others and Teams, Leading Organization and Society.